Adviseur Learning & Development

Word jij onze nieuwe collega die alles weet op het gebied van Learning & Development?

Voor MCB in Valkenswaard zijn wij op zoek naar een

Adviseur Learning & Development


In de rol van Adviseur Learning & Development ben je verantwoordelijk voor de totale opleidings- en ontwikkelportefeuille van MCB.

MCB heeft als organisatie in de aankomende jaren veel op de agenda staan. Er staan ons veel veranderingen te wachten in de wereld die steeds sneller gaat. Des te belangrijker is het geworden dat wij onze mensen op een goede manier helpen ontwikkelen zodat zij de juiste job hebben (of vinden), hun job op een goede manier kunnen uitvoeren, zich kunnen ontwikkelen en vooral doen waar hun kracht ligt.

Als Adviseur Learning & Development speel jij een hoofdrol in het begeleiden van deze ontwikkelingen. Het is daarin belangrijk dat je goed begrijpt waar de organisatie naartoe groeit en een vertaling kan maken van de organisatiestrategie naar opleidingsbehoeften. Samen met de lijn stimuleer je het leren en ontwikkelen binnen MCB.

Vanuit een sterke relatie met de business vertaal je ontwikkelbehoeften naar passende leeroplossingen. Je hebt hierbij focus op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, op team- en organisatieontwikkeling. Je signaleert ontwikkelbehoeften, adviseert over leeroplossingen en ontwikkelt en evalueert leerlijnen. Tot slot richt je je op nieuwe vormen van leren, kent de ontwikkelingen op dit gebied en zet de trends en nieuwe tooling in bij MCB. Zo blijven we samen een leven lang leren.

Tot slot zijn we in het aankomende jaar van plan om een nieuw leermanagementsysteem te implementeren die ons nog beter gaat faciliteren in het laten leren en ontwikkelen van personeel. Uiteraard zoeken wij iemand die het leuk vind om dit vanaf het eerste moment mee op te bouwen.

Wat ga je doen?

  • Het helpen vertalen van organisatie- en afdelingsdoelen, naar strategische leertrajecten.
  • De planning, organisatie en borging van incompany trainingen en individuele trainingen
  • De planning, organisatie en borging van verplichte trainingen met name op het gebied van Veiligheid;
  • Het samenwerken met interne trainers en leermeesters ten einde een passende (blended) kennisoverdracht vanuit didactisch oogpunt richting te geven en te borgen
  • Ondersteuning van experts uit onze organisatie om (technische) inhoud om te zetten in trainingsmateriaal
  • Professionalisering en doorontwikkeling van leer- en ontwikkeltools, zoals het nieuwe LMS;
  • Opzetten en aansturen van preferred suppliers op het gebied van training en ontwikkeling;
  • Opzetten en beheren van studieregelingen en subsidies;
  • Algehele eigenaar van alle L&D gerelateerde zaken, zoals begrotingsopgaven, registratie van certificaten, etc.

Wie zoeken we?

Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en een inspiratiebron als het gaat om vernieuwing. Dagelijks leg je de focus op het verbinden van het leren met de strategische doelen van de organisatie. Je volgt hierbij nauwlettend de ontwikkelingen in het veld van leren en ontwikkelen en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden. Expertise en vaardigheden om te analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van onboarding-, opleidings- en trainingsprogramma’s. Je bent organisatiesensitief en in staat om samenwerkingen tot stand te brengen door verbinding te maken op alle niveaus. Daarnaast werk je proactief en ben je zeer probleemoplossend. Je hebt een resultaatgerichte, "eigenaar" en projectmatige manier van werken.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een afgeronde HR- of Opleidingskundige opleiding;
  • Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Het vermogen om (technische) inhoud te vertalen naar trainingsmateriaal;
  • Ervaring met multimedia & LMS-tools;
  • Affiniteit met het HR-vak, in het bijzonder de continue ontwikkeling van medewerkers;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Vanuit MCB bieden we jou

  • een fijne werkomgeving bij een bedrijf dat marktleider is in de Benelux
  • een baan waarin parttime werken bespreekbaar is (in overleg bespreken we wat bij jouw situatie past)
  • een professionele organisatie met korte lijnen die bovendien binnen de branche voorop loopt in digitalisering en serviceoplossingen
  • een enthousiast team en een informele cultuur
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zie flyer rechts naast de vacature)
  • een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling

Interesse? Solliciteer dan snel!

Pas jij op bovenstaande profiel en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatiebrief en CV via de SOLLICITEREN knop. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Sophie Verdonk (Corporate Recruiter) via e-mail solliciteren@mcb.nl.

Op dit moment maken wij geen gebruik van W&S bureaus en stellen acquisitie niet op prijs.

MCB Nederland

MCB Nederland is een dynamische handelsorganisatie die deel uitmaakt van de internationale MCB Group. Op metaalgebied is MCB de intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele wereld. Het brede en diepe assortiment in combinatie met de gemotiveerde, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers maken dat MCB al decennia lang een gewaardeerde partner is van de metaalverwerkende industrie.

MCB is dé ketenpartner in metaal die toegevoegde waarde creëert door onderscheidende oplossingen aan te bieden. Vanuit het hoofdkantoor in Valkenswaard begeleidt de MCB Group haar werkmaatschappijen in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Deze werkmaatschappijen zijn hoofdzakelijk actief als groothandel en Service Center in metalen, waaronder staal, roestvast staal, aluminium, koper en messing. Een belangrijke toegevoegde waarde vormt de uitvoering van klant specifieke opdrachten in onder andere het Service Center en het Centrum Productie Bewerkingen. Binnen de MCB Group zijn meer dan 900 medewerkers werkzaam.

MCB Group zijn meer dan 900 medewerkers werkzaam.

Solliciteer direct